Аннотация

все аннотации

  Кадры предприятия №11' 2006

 
КОММЕНТАРИИ

Структура и содержание коллективных договоров: опыт российских предприятий

А.В. Скавитин

Коллективный договор - это уникальная возможность для работников и работодателя урегулировать те вопросы, которые не нашли своего отражения в трудовом законодательстве. В статье проведен анализ заключаемых и действующих коллективных договоров в современных российских организациях.

Изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации в области охраны труда

С.А. Добрынина

В статье подробно рассмотрены изменения и поправки, внесенные в раздел X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ.

Тарифные ставки (оклады) работников федеральных государственных учреждений повышены

Е.А. Саркисянц

Второй раз в этом году Правительство РФ приняло решение об индексации заработной платы работников бюджетной сферы федерального уровня - соответствующее постановление № 590 "О повышении с 1 октября 2006 г. размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" подписано 30.09.2006.

От юристов

Увольнение по всем статьям: восстановление работника, ранее выполнявшего эту работу

Д.Л. Щур, начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра "Дело и Сервис"

В статье, начатой в "Кадры предприятия" № 10/2006 г., описывается механизм принятия решения об увольнении работника, судебная практика, расчеты с работником, ошибки работодателей.

От делопроизводителя

Об изменениях в порядке оформления переводов и изменений условий трудового договора

Д.Ф. Рысина

В статье рассматривается, как изменился порядок оформления кадровых перестановок в соответствии с новым правовым регулированием

От психолога

Топ-фактор или оцениваем потенциального руководителя

И.В. Канардов

В данной статье пойдет речь о профессионально-психологических требованиях, которые предъявляются к будущим
топ-менеджерам и руководящим кадрам, о ключевых компетенциях и методах оценки.

От главного редактора

Порядок установления, начисления и выплаты доплаты (надбавки) за ученую степень

Л.В. Щур-Труханович

В статье рассмотрено: нормативно-правовое регулирование порядка выплаты доплаты (надбавки) за ученую степень, основание для начисления и выплаты доплаты (надбавки).

БУМАГИ

В данном разделе рассматриваются оформления:
" Предложение работнику другой работы;
" Акт об отказе работника от перевода;
" Приказ (распоряжение) об увольнении работника по пункту 2 части первой статьи 83 ТК РФ (в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу).

КОНСУЛЬТАЦИИ

В данном номере опубликованы следующие консультации по вопросам подписчиков и читателей журнала:
1. об истечении срока трудового договора в период беременности
(подготовлена М.М. Покровской, советником Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.);
2. о дате внесения изменений в штатное расписание (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
3. о возможности выдачи доверенности на получение выплат в кассе предприятия (подготовлена М.М. Покровской, советником Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.);
4. о временном замещении гражданским служащим иной должности гражданской службы (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
5. о предоставлении "северных" отпусков работнику, заключившему трудовой договор на срок до 2 месяцев (подготовлена М.М. Покровской, советником Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.) ;
6. об оформлении кадровых перестановок руководящих работников (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
7. о приеме на работу управляющего дочерней компании (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
8. о записи в трудовой книжке об избрании на выборную должность (подготовлена Л.В. Труханович, главным редактором "КП");

СТАТИСТИКА

Мониторинг причин и мер предупреждения несчастных случаев на производстве в Российской Федерации в 2005 году

О.П. Фролов

В статье рассмотрена система правового регулирования, виды несчастных случаев на производстве, причины несчастных случаев на производстве, выявление нарушений и принятие мер по устранению причин несчастных случаев на производстве, тенденции в сфере охраны труда.



Все права принадлежат Издательству «Финпресс» Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Финпресс».