КОММЕНТАРИИ
Структура и содержание коллективных договоров: опыт российских предприятий
А.В. Скавитин
Коллективный договор - это уникальная возможность для работников и работодателя
урегулировать те вопросы, которые не нашли своего отражения в трудовом законодательстве.
В статье проведен анализ заключаемых и действующих коллективных договоров
в современных российских организациях.
Изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации в области охраны труда
С.А. Добрынина
В статье подробно рассмотрены изменения и поправки, внесенные в раздел
X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ.
Тарифные ставки (оклады) работников федеральных государственных учреждений повышены
Е.А. Саркисянц
Второй раз в этом году Правительство РФ приняло решение об индексации заработной
платы работников бюджетной сферы федерального уровня - соответствующее постановление
№ 590 "О повышении с 1 октября 2006 г. размера тарифной ставки (оклада)
первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных
государственных учреждений" подписано 30.09.2006.
От юристов
Увольнение по всем статьям: восстановление работника, ранее выполнявшего эту работу
Д.Л. Щур, начальник юридического отдела Издательско-консультационного центра
"Дело и Сервис"
В статье, начатой в "Кадры предприятия" № 10/2006 г., описывается
механизм принятия решения об увольнении работника, судебная практика, расчеты
с работником, ошибки работодателей.
От делопроизводителя
Об изменениях в порядке оформления переводов и изменений условий трудового договора
Д.Ф. Рысина
В статье рассматривается, как изменился порядок оформления кадровых перестановок
в соответствии с новым правовым регулированием
От психолога
Топ-фактор или оцениваем потенциального руководителя
И.В. Канардов
В данной статье пойдет речь о профессионально-психологических требованиях,
которые предъявляются к будущим
топ-менеджерам и руководящим кадрам, о ключевых компетенциях и методах оценки.
От главного редактора
Порядок установления, начисления и выплаты доплаты (надбавки) за ученую степень
Л.В. Щур-Труханович
В статье рассмотрено: нормативно-правовое регулирование порядка выплаты
доплаты (надбавки) за ученую степень, основание для начисления и выплаты
доплаты (надбавки).
БУМАГИ
В данном разделе рассматриваются оформления:
" Предложение работнику другой работы;
" Акт об отказе работника от перевода;
" Приказ (распоряжение) об увольнении работника по пункту 2 части первой
статьи 83 ТК РФ (в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего
эту работу).
КОНСУЛЬТАЦИИ
В данном номере опубликованы следующие консультации по вопросам подписчиков
и читателей журнала:
1. об истечении срока трудового договора в период беременности
(подготовлена М.М. Покровской, советником Управления конституционных основ
трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного
Суда РФ, к.ю.н.);
2. о дате внесения изменений в штатное расписание (подготовлена Ю.Н. Строговичем,
главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства
и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
3. о возможности выдачи доверенности на получение выплат в кассе предприятия
(подготовлена М.М. Покровской, советником Управления конституционных основ
трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного
Суда РФ, к.ю.н.);
4. о временном замещении гражданским служащим иной должности гражданской
службы (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления
конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата
Конституционного Суда РФ);
5. о предоставлении "северных" отпусков работнику, заключившему
трудовой договор на срок до 2 месяцев (подготовлена М.М. Покровской, советником
Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной
защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.) ;
6. об оформлении кадровых перестановок руководящих работников (подготовлена
Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ
трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного
Суда РФ);
7. о приеме на работу управляющего дочерней компании (подготовлена Ю.Н.
Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ трудового
законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда
РФ);
8. о записи в трудовой книжке об избрании на выборную должность (подготовлена
Л.В. Труханович, главным редактором "КП");
СТАТИСТИКА
Мониторинг причин и мер предупреждения несчастных случаев на производстве
в Российской Федерации в 2005 году
О.П. Фролов
В статье рассмотрена система правового регулирования, виды несчастных
случаев на производстве, причины несчастных случаев на производстве, выявление
нарушений и принятие мер по устранению причин несчастных случаев на производстве,
тенденции в сфере охраны труда.
|