Содержание

Советы

От юриста

Увольнение по всем статьям: прекращение трудового договора в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора (пункт 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ)

От консультанта по управлению персоналом

Развитие рабочего места как построение системы лояльности: введение в проблему

От специалиста по трудовым конфликтам

Управленческое консультирование по проблемам порядка разрешения коллективных трудовых споров

Разъяснения

Аттестация рабочих мест по новым правилам

Бумаги

Протокол внеочередного общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации
План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации
Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда
Приказ о завершении аттестации рабочих мест по условиям труда и утверждении ее результатов
Информация об аттестующей организации
Аттестационный лист

Консультации

Об исполнении обязанностей генерального директора во нахождения его в отпуске
О подтверждении переезда в другую местность
О процентной надбавке за стаж работы в северных регионах
Об определении срока, в течение которого должна быть заведена
трудовая книжка
О продолжительности отпуска при переносе выходного дня
О записи в трудовую книжку при увольнении в связи с переводом мужа к новому месту службы
О привлечении работников организации с непрерывно действующим производством к дежурству в выходные и праздничные нерабочие дни

Мнения

Увольнение по соглашению и по собственному желанию работника

Исследования

Нужно ли повышать содержательность труда?

Документы

Положение об особенностях направления работников в служебные командировки

Справки

Перечень статей, опубликованных в 2008 году