КОММЕНТАРИИ
К чему нужно быть готовыми в 2017 году?
Е.В. Шестакова
Автор в своем материале дает советы, что нужно пересмотреть или изменить в локальных актах организации с начала нового года, например: пересмотреть структуру компании; пересмотреть заработные платы сотрудников и даты ее выплаты; проверить онлайн трудовые договоры; воспользоваться типовой формой трудового договора; пересмотреть трудовые обязанности на предмет соответствия профстандартам , и т.д.
Выдача дубликата трудовой книжки
Л.И. Башкатова
В статье рассматриваются различные причины для оформления дубликата трудовой книжки ? ее утеря, внесение неверной записи или невозможность ее дальнейшего использования. Дается ответ на вопрос, когда нужно собирать документы для оформления дубликата; излагается порядок оформления дубликата трудовой книжки, внесения в нее записей. Также отмечается ответственность работодателя в случае утраты им трудовых книжек работноков.
СОВЕТЫ
От юриста:
Заключение срочных трудовых договоров для выполнения сезонных работ
Д.Л. Щур
В этом материале описываются нюансы заключения срочного трудового договора на сезонные работы, такие как прием работника только на такую работу, которая обладает признаками сезонной работы; ограничение срока сезонной работы 6 месяцами, и т.д. Представлены виды сезонных работ и нормативные акты, регулирующие сферу сезонных работ. Также приведены некоторые отраслевые соглашения, в которых даются перечни сезонных работ.
От аудитора:
Табель учета рабочего времени
Л.П. Фомичёва
В статье рассказывается, как нужно заполнять табель учета рабочего времени: представлены обязанности работодателя, описываются формы табеля, способы ведения табеля, ответственность за отсутствие табеля рабочего времени. Излагается порядок заполнения табеля: учет работников, периодичность составления; в таблице представлены коды отработанного и неотработанного времени. Приводятся особенности заполнения табеля в отдельных ситуациях ? сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, работа совместителя и т.д.
От консультантов по управлению персоналом:
Четыре в одном: разные типы собеседований и их применение
Е.А. Мамонов
Автор статьи представляет и подробно описывает различные типы интервью при собеседовании: биографическое, поведенческое, ситуационное и проективное. Каждому типу интервью даются характеристики, указываются достоинства и недостатки методик, а также приемы, усиливающие эффект различных методик. Приводятся примеры каждого вида интервью. Описывается практическая методика смешанного применения разных видов интервью во время собеседования.
Нематериальные способы предотвращения текучести кадров
Н.Е. Папонова
В статье приводятся причины «текучки» и показаны методы и действия по ее предотвращению, в частности, представлены методы нематериальной мотивации: нормализация взаимоотношений в коллективе; участие в конкурсах; возможность выбора гибкого графика работы; определение уровня лояльности сотрудников; делегирование полномочий; обеспечение обратной связи, улучшение условий труда и т.д.
ПРАКТИКА
Сменный режим. Что вызывает неприятие работников?
Н.В, Пластинина
В своей статье автор делает вывод, что больше всего споров и недовольства со стороны работников вызывают изменения сменного графика; судебные споры инициируются работниками при нарушении работодателем прав работников, в частности, при неоплате переработок, подмене сменного графика гражданско-правовыми отношениями, при несоблюдении сроков и порядка введения нового графика смен. Также встречаются споры, причиной которых является заблуждение одной из сторон спора. Представлены примеры из судебной практики.
КОНСУЛЬТАЦИИ
В этом разделе журнала читатели смогут узнать ответы на эти и другие вопросы наших подписчиков:
? О переводе на нижестоящую должность по инициативе работника;
? О переименовании структурного подразделения;
? О документе, в котором отражается изменение условий трудового договора;
? О заключении срочного трудового договора на время отсутствия двух работников.
МИР
Европейская профессиональная карта
Д.Л. Щур
В Европейском союзе принята Директива № 2005/36/ЕС «О признании профессиональных квалификаций», которая позволяет гражданам ЕС работать в любой стране ? члене ЕС. Также введена Европейская профессиональная карта (ЕРС), которая выдается пока для ограниченного числа профессий. Карта представляет собой электронный сертификат, который выдается через процедуру признания квалификации в режиме онлайн. Автор материала отмечает «плюсы» ЕРС, такие как мобильность профессионалов, автоматическое подтверждение квалификации при задержке подтверждения диплома, и т.д. Также указываются сроки действия ЕРС.
ИССЛЕДОВАНИЯ
Средства индивидуальной защиты в системе сохранения здоровья работников
О.П. Фролов
В этом материале автор говорит об одном из важнейших требований охраны труда, влияющих на показатели смертности и заболеваемости, ? обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Представлены 12 классов СИЗ; приводятся нормативные документы, регулирующие механизм обеспечения работников СИЗ. Говорится об особенностях учета и применения спецодежды, в частности, о том, что с 01.01.2017 финансироваться за счет средств ФСС РФ будут только СИЗ российского производства.
СПРАВКИ
В статье говорится о распределении рабочего времени и времени отдыха в 2017 году: показано время отдыха в дни новогодних каникул и других праздников, приводятся переносы выходных дней: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с субботы 7 января на понедельник 8 мая. В прилагающемся календаре на 2017 год приведены нормы рабочего времени на каждый месяц при 40-часовой, 36-часовой и 24-часовой рабочей неделе. Указаны все праздничные дни и предпраздничные дни с сокращенным рабочим днем.
